People & Culture Partner (18-month fixed-term contract)
Rola obejmuje wsparcie liderów i pracowników jako partner People & Culture w zespole globalnym. Praca koncentruje się na angażowaniu zespołów, rozwoju talentów, efektywności organizacyjnej i lokalnym wsparciu biura w Warszawie.
Czym będziesz się zajmować
- Wspieranie liderów w planowaniu siły roboczej i strategiach talentowych
- Doradzanie menedżerom w relacjach pracowniczych i zarządzaniu wynikami
- Reprezentowanie People & Culture w warszawskim biurze i wspieranie zaangażowania
- Wykorzystywanie danych HR i analiz do identyfikacji trendów i ryzyk
- Prowadzenie i wsparcie programów oraz projektów P&C przez cykl życia pracownika
Kogo szukają
- Minimum 3 lata w roli HR Business Partner lub podobnej w środowisku międzynarodowym
- Znajomość zarządzania talentami, relacji pracowniczych i prawa pracy w Polsce
- Umiejętność wpływania i współpracy z interesariuszami na różnych poziomach
- Doświadczenie z HRIS, people analytics oraz narzędziami AI w HR
- Biegłość w mowie i piśmie po polsku i angielsku
Umiejętności
Podsumowanie przygotował StartupJobs na podstawie ogłoszenia firmy. Pełne ogłoszenie jest na stronie firmy.
Ta oferta pochodzi ze strony kariery firmy Adform. Linkujemy bezpośrednio do źródła.