Sr. Talent Acquisition Partner (all genders)

Kierujesz pełnym procesem rekrutacji dla różnych działów firmy i tworzysz funkcję Talent Acquisition. Pracujesz w zespole rekrutacyjnym wspierającym zatrudnienie na wielu rynkach europejskich.

Czym będziesz się zajmować

• Prowadzenie end-to-end rekrutacji wewnętrznych i zewnętrznych
• Doradztwo przy definiowaniu ról i procesów rekrutacyjnych
• Proaktywne sourcingu kandydatów na trudne i seniorskie stanowiska
• Projektowanie i usprawnianie procesów, scorecardów i candidate experience
• Wprowadzanie AI i automatyzacji do procesów rekrutacyjnych

Kogo szukają

• Minimum 5 lat doświadczenia w rekrutacji z częścią in-house
• Doświadczenie w budowaniu lub kształtowaniu funkcji TA
• Doświadczenie rekrutacyjne w szybko skalujących się firmach
• Doświadczenie w zatrudnianiu w różnych funkcjach (tech, sales, finance)
• Biegła znajomość niemieckiego i angielskiego, pisemnie i ustnie

Umiejętności

• Greenhouse
• AI tools in recruiting
• sourcing
• candidate experience
• interview design
• hiring metrics

Podsumowanie przygotował StartupJobs na podstawie ogłoszenia firmy. Pełne ogłoszenie jest na stronie firmy.