Senior Principal, Talent Marketing

Zdalnie
Remote, Poland

Rola odpowiada za budowanie marki pracodawcy i pipeline’u kandydatów w nowych europejskich hubach inżynieryjnych. Pracuje w obszarze talent marketingu wspierając rekrutację inżynierów i liderów technicznych.

Czym będziesz się zajmować

Opracowywanie strategii wejścia na rynek talentów w Europie
Tworzenie i prowadzenie wydarzeń i aktywacji dla społeczności deweloperskiej
Projektowanie kampanii rekrutacyjnych i materiałów technicznych dla zespołów TA
Mierzenie wyników pod kątem pipeline’u i optymalizacja budżetu marketingowego

Kogo szukają

Co najmniej 8 lat doświadczenia w talent marketingu lub developer relations
Doświadczenie z rynkami europejskimi, w tym Polska i Hiszpania
Udokumentowany sukces w wejściu na nowe rynki od zera
Doświadczenie w fintechu lub pracy przy systemach o wysokiej skali

Umiejętności

developer relations
event marketing
paid digital recruitment advertising
employer value proposition
candidate nurture funnels
technical messaging
metrics and analytics
recruiter enablement

Podsumowanie przygotował StartupJobs na podstawie ogłoszenia firmy. Pełne ogłoszenie jest na stronie firmy.

Ta oferta pochodzi ze strony kariery firmy Moniepoint. Linkujemy bezpośrednio do źródła.