People Partner (12 month FTC)
Rola koncentruje się na opracowywaniu i wdrażaniu strategii people dla wspierania wzrostu i doświadczeń pracowniczych. Praca w zespole People & Culture jako partner biznesowy dla liderów i projektów HR.
Czym będziesz się zajmować
- Współpraca z liderami nad strategią people i rozwojem organizacyjnym
- Prowadzenie i wdrażanie projektów people, kultury i rozwoju kompetencji
- Tworzenie i realizacja inicjatyw learning i rozwoju przywództwa
- Wspieranie zmian organizacyjnych i komunikacji z pracownikami
- Wykorzystywanie danych people do identyfikacji usprawnień
Kogo szukają
- Minimum 4 lata doświadczenia w HR / People & Culture
- Doświadczenie jako strategiczny HR Business Partner
- Silne doświadczenie w zarządzaniu projektami i zmianą
- Doświadczenie w learning & development oraz organizacyjnym rozwoju
- Znajomość współczesnych praktyk HR i prawa pracy
Umiejętności
Podsumowanie przygotował StartupJobs na podstawie ogłoszenia firmy. Pełne ogłoszenie jest na stronie firmy.
Ta oferta pochodzi ze strony kariery firmy Plenti. Linkujemy bezpośrednio do źródła.